Unsere Geschichte

Der Großteil der sächsischen Schornsteinfegergesellen fühlte sich in den vergangenen Jahren von der bestehenden Arbeitnehmervertretung nicht ausreichend vertreten, war mit den gesetzten Zielen und deren Umsetzung nicht einverstanden. Daher war nur ein geringer Teil organisiert, der aber in den Augen der Öffentlichkeit die Meinung aller sächsischen Arbeitnehmer im Schornsteinfegerhandwerk vertrat. Nicht erst seitdem sich diese Vertretung im Jahr 2005 beim Innenministerium für das Wettbewerbsmodell des BMWA stark macht, wurden zunehmend Stimmen der sächsischen Schornsteinfegergesellen laut, die die Gründung einer neuen Gesellenvertretung forderten.

Anfang des Jahres 2006 sprach Kollege Rother einige Gesellen auf die mögliche Gründung an, stieß auf reges Interesse und sammelte diesbezüglich Gedanken und Vorschläge. Infolge dessen wurde am 20.04.2006 in Dresden der

Fachverband der Arbeitnehmer im Schornsteinfegerhandwerk Sachsen

(kurz: FASS) von 17 Schornsteinfegergesellen gegründet, und ist seit 13.06.2006 ein eingetragener Verein.

Unsere Ziele

Bieten einer Plattform für alle Schornsteinfegergesellen/-innen Sachsens

Wir bieten ALLEN sächsischen Schornsteinfegergesellen, unabhängig von einer bestehenden Mitgliedschaft in einer anderen Arbeitnehmervertretung an, sich in unserem Fachverband zu organisieren, um gemeinsam die Ziele der Mehrheit der Gesellen durchsetzen zu können.

Bildung/ Weiterbildung/ Förderung des Erfahrungsaustauschs unter den Kollegen/-innen

Der Schornsteinfegergeselle hat bei der Ausführung seiner Arbeit ständig Kontakt zum Kunden und muss im Rahmen des Kundengesprächs Frage und Antwort stehen.

Wir haben festgestellt, dass viele Gesellen außerhalb der jährlichen Schulung des LIV nicht über Neuerungen informiert sind, wir halten euch auf dem Laufenden.

Wir bieten zusätzliche Schulungsmaßnahmen zu interessanten Themen an.

Wir fördern den Nachwuchs im Schornsteinfegerhandwerk.

Wir möchten das mit dem Schornsteinfeger verbundene Bild des Glücksbringers in der Bevölkerung aufrechterhalten und pflegen.

Unterstützung bei der Arbeitssuche in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband

Durch unseren guten Kontakt zum Arbeitgeberverband haben wir die Möglichkeit, eher als andere von freien oder frei werdenden Stellen zu erfahren und zu vermitteln.
Organisation von regionalen und überregionalen Zusammenkünften in der Freizeit

Gerade im Gespräch mit älteren Kollegen werden oft vergangene Zeiten angesprochen, als man sich in regelmäßigen Abständen zum "Vergnügen" oder zur Kneipenabenden getroffen hat.

Wir stellen, mit eurer Hilfe, solche Zusammenkünfte wieder auf die Beine und fördern damit auch den Zusammenhalt, damit auch in Zukunft das Motto „Einer für alle, alle für einen“ Bestand hat.